NESTLÉ CONTRATA PROFISSIONAIS PARA HOME OFFICE E PRESENCIAL EM DIVERSOS ESTADOS DO PAÍS

Atualização 2023: Novas vagas foram inseridas no portal da empresa!

Por: Hora do Emprego DF em Janeiro/2023

A multinacional Nestlé está desenvolvendo um novo empreendimento no país e, como resultado, está com uma demanda enorme para novos profissionais de várias localidades do Brasil em suas unidades. Esse é um grande investimento da empresa, onde as terras tupiniquins são as primeiras a contar com as novas vagas de emprego. Além disso, também haverá contratações home office e presenciais nos próximos dias.

A Nestlé tem um novo empreendimento em andamento no Brasil. Com isso, a multinacional suíça tem uma demanda em diversas partes do país em suas fábricas. Essa é uma grande aposta da empresa, sendo as terras tupiniquins, a primeira a receber essa novidade. Portanto, haverá contratações home office e presencial nos próximos dias.

LISTA DE VAGAS HOME OFFICE E PRESENCIAIS OFERTADAS PELA MULTINACIONAL NESTLÉ 

A última aposta certeira da empresa foi a do setor de café, com o lançamento das cápsulas no ano de 2006. Desta forma, com o novo empreendimento exclusivo, a empresa contratará diversos profissionais em várias vagas de emprego presenciais e home office.

O lançamento exclusivo tem como inspiração principal a pandemia, onde instaurou nas organizações, vários desafios acerca dos setores de comunicação, financeiros, assim como econômicos e outros.

Atualmente, o objetivo da Nestlé é possuir maneiras de fazer o consumidor se atrair por experiências, devido ao isolamento social. Veja a seguir a lista completa de vagas home office que a multinacional Nestlé oferece:

• Supervisão de Depósito;
• Analista Financeiro Pleno (Despesas de Viagens);
• Banco de Talentos | Vagas Estágio;
• Banco de Talentos | Oportunidades na Área de Vendas em Boutiques da Nespresso;
• Supervisão de Depósito;
• Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior;
• Analista de Social Media Junior;
• Estágio Área Técnica;
• Banco de Talentos | Vagas Jovem Aprendiz;
• Assistente de Transportes | Vaga Afirmativa para pessoas com deficiência;
• Banco de Talentos | Auxiliar Embalagem – Pessoas com Deficiência;
• Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior;
• Banco de Talentos | Reposição Merchandising;
• Banco de Talentos | Vagas para Profissionais com mais de 50 anos de idade;
• Editor de Conteúdo para Websites Sênior;
• Assistente de Transportes | Vaga Afirmativa para pessoas com deficiência.

SAIBA COMO ENVIAR SEU CURRÍCULO E CONCORRER ÀS VAGAS DE EMPREGO DA MULTINACIONAL

Quem estiver interessado em compor o time de colaboradores da Nestlé, para atuação em vagas home office ou presencial, deve acessar o site de carreiras da empresa. Desta forma, terá condições de ter mais informações sobre as opções escolhidas e sobre como cadastrar o currículo.

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A multinacional Nestlé é uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que foca na Transformação Digital e preza pela inovação tanto de seus produtos quanto em seu método de trabalho. Sendo uma empresa com o respeito como valor e que se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores.

Aqueles que forem aprovados nas vagas de emprego da multinacional contarão com benefícios como assistência médica, previdência privada, assistência odontológica, seguro de vida, participação nos lucros, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, reembolsos diversos, medicamentos, palmilha ortopédica, matrícula no ensino superior, cooperativa de crédito, auxílio-creche e muito mais.

VEJA AQUI O PASSO A PASSO COMPLETO

SOBRE A NESTLÉ

A multinacional Nestlé está presente em 99% das casas brasileiras, sendo líder mundial em bebidas e alimentos, atuando em 190 países com o objetivo de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, atualmente e para as próximas gerações.

Sendo inspirada pelo avanço científico de seu fundador, Henri Nestlé, orientada por seus valores e com a nutrição como foco central, a empresa atua junto aos seus parceiros para melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais sustentável.

A empresa define 3 áreas para qual direciona seus esforços, são eles: Ajudar 50 milhões de crianças a terem vidas mais saudáveis, empenho em reduzir impacto ambiental em suas operações, melhorar a qualidade de vida de 30 milhões de pessoas diretamente ligadas às suas atividades.