O GovBr tem vagas 100% remoto! GovBr abriu vagas para Trabalhar de Casa no setor de T.I
|Buscando emprego home office? O GovBr tem vagas 100% remoto. Confira a oportunidade para Analista de Sistemas SR – .Net
Se você sonha em aliar conforto, flexibilidade e propósito em uma única vaga, a Governança Brasil (GovBr) pode ser o destino certo para sua carreira. A empresa está oferecendo uma excelente oportunidade de trabalho 100% remoto para a função de Analista de Sistemas Sênior – .Net, e o melhor: também é uma vaga aberta para Pessoas com Deficiência (PcDs).
Neste artigo, você vai descobrir tudo sobre essa vaga, entender o que a GovBr busca em seus profissionais, os benefícios oferecidos, e como se candidatar. Prepare-se para decolar sua carreira no home office com uma empresa que transforma o setor público brasileiro com tecnologia e inovação.
Quem é a GovBr e o que ela faz?
A Governança Brasil é referência em soluções tecnológicas para a gestão pública. Com mais de 600 colaboradores atuando em todo o país, a GovBr entrega tecnologia de ponta para ajudar municípios a se tornarem mais digitais, acessíveis e eficientes. Ao trabalhar na GovBr, você estará contribuindo para um Brasil mais justo, moderno e conectado.
Diferenciais da GovBr:
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Maior player do mercado de soluções em governança pública digital
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Equipes multidisciplinares que compartilham conhecimento constantemente
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Ambiente de trabalho ético, respeitoso e colaborativo
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Foco na inovação, aprendizado contínuo e transformação digital
O que faz um Analista de Sistemas Sênior na GovBr?
Essa é uma função estratégica, voltada para o desenvolvimento e evolução de sistemas que impactam diretamente os serviços públicos brasileiros. O profissional será responsável por liderar e orientar tecnicamente a equipe, garantir qualidade nas entregas e propor soluções eficientes e seguras para desafios complexos.
Responsabilidades principais:
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Analisar, modelar e desenvolver sistemas novos ou melhorias nos já existentes
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Mapear processos e modelar dados e sistemas
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Avaliar necessidades de negócio e propor soluções de software adequadas
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Manter a qualidade, o cumprimento de prazos e o controle de custos
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Trabalhar com metodologias ágeis de desenvolvimento
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Oferecer suporte técnico e direcionamento à equipe de desenvolvimento
Essa é a vaga ideal para quem tem visão estratégica, capacidade analítica e uma sólida experiência em desenvolvimento de software.
Benefícios oferecidos pela GovBr
Trabalhar na GovBr vai muito além do salário. A empresa oferece um pacote completo de benefícios pensado para garantir qualidade de vida, segurança e desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, mesmo à distância.
Benefícios exclusivos:
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🍱 Cartão iFood para alimentação e refeição
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🚀 Plano de carreira estruturado
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🎓 Auxílio Educação para cursos, treinamentos e especializações
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🏷️ Clube de vantagens com descontos em empresas parceiras
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🩺 Plano de saúde Unimed (inclusive para dependentes)
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💻 Consultas online pelo Fleury
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🦷 Plano odontológico completo
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👨👩👧👦 Seguro de vida para toda a família
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🎉 Premiação por indicação
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💰 Bônus anual por performance
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🎁 Bônus de aniversário
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🏋️♂️ Wellhub para acesso a academias
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✈️ OnHappy, plataforma de descontos para viagens
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⏳ Dia do Perrengue, folga semestral para curtir meio período
Além disso, a empresa investe em PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e avaliações anuais de desempenho.
Requisitos e qualificações para se destacar na seleção
A GovBr procura profissionais com formação sólida e experiência comprovada em diversas tecnologias de desenvolvimento. Além disso, espera-se domínio técnico e capacidade de modelar soluções robustas, escaláveis e seguras.
Obrigatórios:
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Ensino Superior completo em áreas como Sistemas de Informação, Ciência da Computação, TI ou afins
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Experiência com .Net, VB.NET, C#, Java, HTML, CSS
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Domínio de SQL e bancos de dados SQL Server/PostgreSQL
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Conhecimentos em análise orientada a objetos e boas práticas de desenvolvimento
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Vivência com modelagem de processos de negócios e especificações com UML, RUP, etc.
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Familiaridade com métricas de software
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Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
Diferenciais que fazem seu currículo brilhar:
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Conhecimento em Angular 2+ e frameworks modernos
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Participação em projetos públicos ou com foco em gestão pública
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Proatividade e capacidade de liderança técnica
Crescimento profissional na GovBr: muito além do código
Um dos maiores atrativos de trabalhar na GovBr é a possibilidade real de crescimento profissional, independentemente do seu nível atual. A empresa tem uma cultura organizacional voltada para o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores e acredita que pessoas motivadas e capacitadas são o combustível da inovação.
Como a GovBr apoia seu desenvolvimento:
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PDI (Plano de Desenvolvimento Individual): planejamento de carreira personalizado com acompanhamento direto da liderança.
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Avaliação de desempenho anual: com feedbacks construtivos que ajudam a direcionar o seu progresso profissional.
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Cursos e capacitações financiados pela empresa: incentivo à atualização constante em tecnologias e metodologias modernas.
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Participação ativa em decisões técnicas: profissionais são ouvidos e suas ideias têm impacto real nos produtos e processos.
Trabalhar na GovBr é uma excelente oportunidade para quem quer se consolidar como referência técnica no mercado e ainda ajudar a melhorar a vida de milhões de brasileiros por meio da tecnologia.
Trabalho remoto com estrutura e confiança
O modelo 100% home office adotado pela GovBr veio para ficar. E não se trata apenas de “trabalhar de casa”, mas sim de fazer parte de um ecossistema remoto bem estruturado, com ferramentas, processos e uma cultura organizacional voltada para a colaboração e o desempenho, independentemente da distância física.
Vantagens do trabalho remoto na GovBr:
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Flexibilidade de horário para organizar melhor sua rotina
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Economia com deslocamento, alimentação e vestuário
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Mais qualidade de vida e tempo com a família
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Ambiente de trabalho mais confortável e personalizado
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Cultura de autonomia com responsabilidade
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Acesso a todos os recursos da empresa via plataformas digitais
A empresa confia nos seus talentos e investe em soluções que facilitam a comunicação, a produtividade e o bem-estar dos colaboradores remotos.
Como se candidatar para a vaga
O processo de candidatura é simples e 100% online, por meio da plataforma Gupy, que facilita a organização e o acompanhamento das etapas.
Passo a passo para se inscrever:
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Acesse o link oficial: Candidate-se
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Clique em “Candidatar-se para a vaga”
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Crie seu cadastro ou acesse sua conta na Gupy
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Preencha seus dados com atenção
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Anexe seu currículo atualizado e, se possível, um portfólio com projetos relevantes
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Finalize sua inscrição
Após a candidatura, fique atento ao e-mail e à plataforma Gupy para acompanhar o andamento do processo seletivo.
Por que essa vaga pode ser o seu próximo grande passo?
Se você é um desenvolvedor experiente, com espírito colaborativo, visão estratégica e busca uma oportunidade com propósito, flexibilidade e crescimento, essa vaga na GovBr é perfeita para você.
Resumo dos motivos para se candidatar agora:
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Trabalho 100% remoto com estrutura e apoio
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Vaga efetiva com todos os direitos e benefícios
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Excelente pacote de benefícios, incluindo bônus, plano de saúde e auxílio educação
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Oportunidade de atuar em projetos que fazem a diferença na vida de milhões de brasileiros
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Empresa que valoriza diversidade, inclusão e crescimento contínuo
Essa é a chance de transformar sua carreira e, de quebra, transformar o Brasil.
Perguntas Frequentes (FAQs)
1. A vaga é realmente 100% home office?
Sim. Toda a operação para essa função é remota, com suporte completo da empresa.
2. Preciso ter experiência com Angular 2+?
Não é obrigatório, mas é um diferencial desejável que pode destacar seu currículo.
3. Pessoas com deficiência podem se candidatar?
Sim! A GovBr incentiva e valoriza a inclusão, e a vaga é aberta para PcDs.
4. Como é o processo seletivo?
Ele é realizado de forma digital, via Gupy, e inclui análise curricular, entrevistas técnicas e comportamentais.
5. A empresa oferece plano de carreira?
Sim. A GovBr tem PDI e avaliações anuais de desempenho com foco no crescimento profissional de cada colaborador.