Informamos o início do processo de seleção para o cargo de Técnico Financeiro-Contábil da Gerência de Orçamento e Finanças do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil.

1.    DOS REQUISITOS BÁSICOS DE PARTICIPAÇÃO

1. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
2. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

III.     Não possuir relação de parentesco com empregado ou membro do CFOAB, por consanguinidade até o 3º grau, e por afinidade até o 2º grau;

1. Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação;
2. Ter nível médio completo;
3. Fluência verbal e escrita da língua portuguesa e redação oficial;

VII.     Conhecimentos em informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;

VIII.     Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral, do Código de Ética e Disciplina da OAB;

1. Conhecimentos em Finanças, Orçamento e Contabilidade;
2. Desejável ter conhecimento no sistema Protheus (TOTVS);

2      DO NÚMERO DE VAGAS

1 (uma) vaga.

3      DAS INSCRIÇÕES

Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado, em extensão PDF, para o e-mail: talentos@oab.org.br, até as 23h59min do dia 04/08/2024.

Preencher o campo Assunto do e-mail com: “Nome Completo – Técnico Financeiro-Contábil”.

Aguardar o prazo de 2 (dois) dias úteis para receber o e-mail de confirmação de inscrição no processo de seleção, pois este será a validação da sua participação na primeira etapa da seleção (análise curricular).

Não serão aceitas inscrições por intermédio de terceiros.

4      DA REMUNERAÇÃO

O salário base é R$ 5.329,00 (cinco mil trezentos e vinte e nove reais) e benefícios (auxílio alimentação/refeição, reembolso creche, seguro de vida e vale transporte).

5      DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Auxiliar na organização do calendário dos pagamentos a serem efetuados, conferindo documentos fiscais, contratos e demais fontes de informações, para saldá-los na data prevista; Realizar as retenções tributárias sobre documentos fiscais, observando a natureza do produto ou serviço; Acompanhar a elaboração do orçamento anual do CFOAB, através da análise dos orçamentos das Seccionais, execução das receitas e despesas dos anos anteriores e informações de outros setores para controle do orçamento seguindo regras e princípios orçamentários; Conciliar as movimentações financeiras e bancárias, para registro contábil; Realizar o processo para solicitação de recursos em moeda estrangeira para viagens internacionais a serviço da  entidade; Auxiliar na elaboração de relatórios, balancetes, balanços, planilhas e outras demonstrações contábeis, para apresentar resultados parciais e totais da situação patrimonial, econômica e financeira da Organização; Elaborar relação crédito, inclusive, com inclusão de pagamentos avulsos; Encaminhar documentos para arquivamento; Fazer requisições de material de escritório; Fornecer informações contábeis para a controladoria, conforme solicitado; Realizar assessoramento às Seccionais nas demandas contábeis e financeiras, quando solicitado; Buscar melhorias para os processos internos; Zelar pela observância das disposições regulamentares internas e legislações especiais, acompanhando o processamento das atividades, para assegurar a normalidade dos serviços planejados e organizados; Realizar atividades solicitadas pelos seus superiores hierárquicos, compatíveis com a natureza do cargo.

6      DO PROCESSO DE SELEÇÃO

O processo de seleção consistirá de três etapas, com caráter eliminatório e classificatório:

1. Análise do Currículo;
2. Prova Escrita;

III.     Entrevista pessoal.

7      DO CALENDÁRIO

25/07 a 04/08/2024 – Inscrições;

Data a definir – Análise Curricular;

Data a definir – Prova Escrita (somente aos classificados na etapa anterior);

Data a definir – Entrevista pessoal (somente aos classificados na etapa anterior).

8      DOS CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS EXAMES DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS DA PROVA PRÁTICA

1. Português: Interpretação de texto, Gramática, Redação e Redação Oficial;
2. Informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;
3. Estatuto da Advocacia e da OAB (Lei n. 8.906/94): Título II;
4. Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II;
5. Conhecimentos Específicos: Plano de contas, Rotinas financeiras, Noções da Lei nº 6.404 e suas alterações, Orçamento, Contabilidade Pública e Privada.

9      DOS DISPOSITIVOS GERAIS

As etapas da seleção ocorrerão em Brasília/DF.

Os candidatos aprovados serão lotados na sede da OAB Nacional em Brasília/DF.

A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.

O presente processo destina-se à seleção de profissional para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado, presencialmente, com dedicação exclusiva e sem direito à estabilidade. Os demais classificados e aprovados poderão ser contratados posteriormente, conforme as necessidades do CFOAB.