Trabalhar na VP de Gente é gerar valor para todos os negócios do Grupo Boticário. Aqui fazemos o design da estratégia de gente, comunicação e sustentabilidade, tudo isso em parceria com os nossos líderes. Queremos construir uma área com os mais diversos backgrounds, compondo um time multidisciplinar e com uma visão de negócios apurada. O que nos ajudará a manter nossa veia inovadora e uma visão sempre atualizada das necessidades dos negócios. Estamos em busca de talentos que queiram vir fazer a diferença conosco!

Estruturar o produto, a governança e estratégica de remuneração, manter as práticas e políticas atualizadas e garantir sua aplicação;

Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com Business Partners, garantindo alinhamento às políticas de remuneração, ao equilíbrio interno e as práticas de mercado;

Desenhar a arquitetura dos cargos e realizar a pesagem pela metodologia Korn Ferry;

Garantir a atualização das faixas, tabelas salariais e modelos de remuneração de acordo com estudo de mercado, visando manter nossa competitividade com o mercado e estar alinhado a estratégia da empresa;

Suportar o processo de remuneração variável de curto prazo, com proposição de modelos, sugestões de melhorias, implantação, acompanhamento e fechamentos mensais/anuais;

Acompanhar tendências e práticas de mercado;

Conduzir projetos/estudos sobre formas de reconhecimentos/sucessão/potenciais;

Apoiar o plano de comunicação dos projetos vinculados a área de remuneração (PPR, projetos, procedimentos) a fim de garantir o acesso e conhecimento dos funcionários;

Prospectar e identificar melhorias dos processos da área e sistematizá-los para que as atividades sejam cada vez mais rápidas e assertivas.

Ensino superior completo em áreas correlatas à função, desejável especialização ou pós-graduação;

Sólida experiência em remuneração;

Experiência em modelos de remuneração para público de e-commerce/online;

Experiência em modelos de remuneração para área de atendimento ao cliente;

Vivência em análise e avaliação pelas metodologias Hay (Korn Ferry) e/ou Towers e/ou Mercer;

Conhecimento avançado em Sheets/Excel;

Desejável conhecimento em ferramentas Google e Slack;

Desejável vivência nos sistemas SAP;

Perfil analítico, boa comunicação, habilidade de influenciar pessoas na tomada de decisões, alta capacidade de nutrir relações (visão de construção de relações no longo prazo) e agilidade para propor soluções em contextos de alta complexidade e pressão.

O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

COMO PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO

Os interessados deverão fazer o cadastro no site da empresa CLICANDO AQUI

Boa sorte!

Por pessoas e para pessoas. O Grupo Boticário tem o propósito de transformar a vida das pessoas, e assim, transformar o mundo ao redor delas.

Nascemos há mais de 4 décadas, e hoje somos mais de 15 mil colaboradores e atuamos em mais de 50 países, por meio de O Boticário, Eudora, quem disse, berenice?, Vult, Beleza na Web, Dr. Jones, Truss, Mooz, O.U.I, Casa Magalhães, GAVB, Fundação e Instituto Grupo Boticário.

Somos um ecossistema completo, unidos em rede, atuamos na cadeia completa: do laboratório de pesquisa, aos canais de venda, sempre com muita inovação, tecnologia e olhar atento ao consumidor e ao futuro.

Em 2022, fomos eleita como a 6a companhia de beleza mais sustentável do mundo e uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo GPTW.

Vem fazer beleza com a gente!