Programa Jovem Aprendiz ITAÚ 2024: Inscrições, vagas e salários para Jovens com idade de 16 a 21 anos

O Itaú está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2024, uma iniciativa que visa proporcionar a entrada de jovens no mercado de trabalho. Com a oportunidade de atuar tanto na Rede de Agências quanto na Administração Central, o programa oferece uma experiência única para o desenvolvimento profissional dos participantes.

Pré-requisitos

Antes de explorarmos as atividades e benefícios do programa, é crucial entender os pré-requisitos para participar:

• Ter de 16 a 21 anos, sendo preferencialmente acima de 18 anos para as agências (não há limite de idade para pessoas com deficiência).
• Demonstrar iniciativa, capacidade de solução de problemas e proatividade.
• Prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social e provenientes da rede pública de ensino.
• Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio (sendo um diferencial estar cursando o Ensino Superior).

O que faz um Jovem Aprendiz do Itaú?

Os participantes do programa têm a oportunidade de contribuir para o funcionamento eficiente do banco nas seguintes áreas:

Rede de Agências

Atuam próximo aos caixas eletrônicos ou hall de entrada, interagindo com os clientes para indicar o canal mais adequado às suas solicitações.

Administração Central

Dão suporte às atividades administrativas das mais diversas áreas do banco, contribuindo para o bom funcionamento interno.

Sobre o Programa Jovem Aprendiz

O programa tem como missão principal promover a inserção de jovens no mercado de trabalho. Alinhado com o propósito do Itaú de estimular o poder de transformação das pessoas, busca jovens com disposição e vontade de aprender. A diversidade de talentos é valorizada, proporcionando um ambiente enriquecedor para todos os participantes.

Quem é o Itaú?

O Itaú é um banco que busca ser cada vez mais digital nas soluções e humano na experiência com as pessoas. Com presença em 17 países, o banco procura encantar seus clientes, conectando tecnologia e pessoas para transformar experiências. A diversidade é um pilar fundamental, e o Itaú busca talentos que queiram ser protagonistas nessa evolução.

Como Participar do Processo Seletivo?

O processo de seleção para o programa de aprendizagem do Itaú inclui as seguintes etapas:

1. Inscrições + Testes
2. Triagem dos Currículos
3. Entrevista Coletiva + Dinâmica de Grupo (em uma das parceiras de seleção)
4. Entrevista Individual ou Dinâmica de Grupo com o Gestor da Área (no Itaú)
5. Processo de Admissão

Como se Inscrever?

Se você se identifica com os pré-requisitos e está pronto para o desafio, inscreva-se através do portal de carreiras do banco.

Não deixe passar a oportunidade de iniciar sua carreira no Itaú. O Programa Jovem Aprendiz oferece não apenas um emprego, mas a chance de fazer parte de uma instituição comprometida com o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores. Seja parte dessa jornada e comece a construir um futuro promissor!

FAQs (Perguntas Frequentes)

Qual a idade máxima para participar do Programa Jovem Aprendiz Itaú?

Não há limite de idade para pessoas com deficiência. No entanto, para as agências, a preferência é por jovens acima de 18 anos.

O Programa Jovem Aprendiz aceita candidatos que já concluíram o Ensino Médio?

Sim, é possível participar do programa tendo concluído o Ensino Médio, sendo um diferencial estar cursando o Ensino Superior.

Quais as etapas do processo de seleção?

O processo inclui inscrições + testes, triagem de currículos, entrevista coletiva + dinâmica de grupo, entrevista individual ou dinâmica de grupo com o gestor da área, e processo de admissão.

Quantas vagas estão disponíveis no Programa Jovem Aprendiz Itaú?

O número de vagas pode variar, e o melhor é conferir as oportunidades disponíveis no portal de carreiras.

Quais são os diferenciais do ambiente de trabalho no Itaú?

O Itaú busca ser digital nas soluções e humano na experiência. A diversidade é valorizada, e os colaboradores têm a oportunidade de contribuir para a realização de sonhos, tanto pessoais quanto institucionais.