O SDR será responsável por interagir com potenciais clientes via WhatsApp, Instagram Facebook e Site, respondendo a consultas, qualificando leads e encaminhando-os para o time de vendas.
Responsabilidades:
Responder prontamente a mensagens de clientes em potencial via plataforma interna.
Qualificar leads com base em critérios pré-definidos e identificar oportunidades de vendas em um banco de dados atualizado com informações sobre os leads e interações.
Trabalhar em estreita colaboração com o time de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados.
Acompanhar métricas e KPIs relacionados à prospecção e qualificação de leads.
Participar de treinamentos e reuniões de equipe para alinhamento de estratégias e metas.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Capacidade de apresentar informações de forma clara e convincente.
Habilidades interpessoais para lidar com uma variedade de clientes para entender e encantá-los.
Requisitos:
Experiência prévia em atendimento ao cliente;
Ter atuado em Call Center ativo;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
Conhecimento em ferramentas de CRM e plataformas de redes sociais;
Habilidade para gerenciar múltiplas conversas simultaneamente e manter a organização;
Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficiente
Diferenciais:
Experiência com vendas via redes sociais
Experiência prévia em vendas imobiliárias, preferencialmente na venda de lotes e terrenos.
Conhecimento sobre o mercado imobiliário local e tendências de desenvolvimento urbano.
Benefícios: Assistência odontológica, Auxílio academia, Comissões, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
Cansado de tentar inúmeros processos seletivos e não obter êxito em nenhum? Chega de perder tempo, dinheiro e paciência!!!
Um currículo bem elaborado faz TODA a diferença na escolha do candidato.
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✅ Foco nos seus pontos fortes
✅ Bem diagramado
✅ De fácil análise pelo recrutador
✅ Preparado para mecanismos de pesquisa dos recrutadores
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Sobre o Autor:
Redação HEDF
Fundado em 2013 por Rodrigo Ferreira, o Hora do Emprego DF foi concebido com a finalidade de auxiliar indivíduos em busca de oportunidades de trabalho e empresas que buscam profissionais qualificados. Destaca-se que o site não efetua cobranças de qualquer natureza aos candidatos. Para esclarecimento de dúvidas, apresentação de denúncias, estabelecimento de parcerias ou obtenção de informações adicionais, recomendamos entrar em contato por meio da seção "Anuncie".