Trabalhe de Casa! Grupo Boticário anuncia 106 vagas 100% Home Office para diversas áreas com salários de até 15 Mil

O Grupo Boticário, uma das maiores empresas de cosméticos do Brasil, acaba de anunciar a abertura de 106 vagas 100% Home Office. Essa iniciativa é uma resposta às mudanças no mercado de trabalho que foram aceleradas pela pandemia, e mostra que a empresa está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho flexível e adaptável às necessidades dos seus colaboradores.

As vagas abertas abrangem diversas áreas e níveis de experiência, desde cargos de estagiários até gerentes e diretores. Além disso, os salários variam de R$ 1.500,00 a R$ 15.000,00 reais, dependendo do cargo e da experiência do candidato. Isso significa que há oportunidades para profissionais com diferentes perfis e habilidades, que buscam uma carreira em uma empresa líder no mercado de cosméticos.

Trabalhar no Grupo Boticário é uma oportunidade única para quem busca desenvolver sua carreira em um ambiente desafiador, inovador e dinâmico. A empresa tem uma cultura de valorização dos seus colaboradores, oferecendo benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte, vale-alimentação, entre outros.

Além disso, a empresa está comprometida com a diversidade e a inclusão, e busca promover um ambiente de trabalho plural e respeitoso. Essa abertura de vagas 100% Home Office é uma prova disso, pois permite que profissionais de diferentes regiões do país tenham a oportunidade de trabalhar para a empresa, independentemente da sua localização.

Entre algumas das vagas Home Office Disponíveis então:

Agile Specialist ll
Analista de Comunicação Digital VD III (BI – Dados e Indicadores)
Analista de Conteúdo e Redes Sociais III
Analista de Domínio III (Produtos Digitais)
Analista de Domínio II (Produtos Digitais)
Analista de Execução de Campanhas ll
Analista de Mídia III
Analista de Treinamento e Educação CEx I
Analista de Venda Direta III
Analista em Formatação de Franchising III
Assistente de Atendimento Internacional
Assistente de Promoções e Perdas
Assistente de Promoções e Perdas – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Business Tech Analyst II (Canais Não Proprietários)
Data Analyst Especialista I (Botilabs)
DevOps Analista III – Vaga Afirmativa para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Mulheres (Cis e Trans)
DevOps Analyst III (Lojas e Franquias)
DevOps Especialista II – AWS (PDD)
DevOps Especialista II – GCP
Especialista de Dados I (Crédito e Cobrança)
Especialista de People Analytics II – Gestão de Talentos e Educação Corporativa
Especialista de People Analytics I – Planejamento de Pessoas, Design Organizacional e Compensação
Especialista em Arquitetura de Dados II (Produtos Digitais)
Especialista em Gestão de Projetos e de Abastecimento Omnichannel
Especialista em Planejamento Comercial II
Especialista I Back End Java/Kotlin (Produtos Estruturantes)
Especialista I de Crédito e Cobrança Salões
Especialista I de Planejamento Estratégico Marketing Regional
Especialista I Front End – React (VS Estruturantes)
Especialista III Tech – SAP IBP – Produtos Estruturantes
Especialista II SAP EWM
Especialista II SAP TM
Especialista I RGM B2B – Canal Salões
Especialista I – SAP ECC/S-4HANA – PP/SD ou IBP (Tech Supply Chain)
Trabalho Remoto
Efetivo
Especialista I SAP MM (Operações P&D e QEC) – Vaga Afirmativa para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Mulheres (Cis e Trans)
Especialista l – Inovação Canais (Omnichannel)
Gerente Planejamento Estrategico de Soluções Financeiras
Gerente Sênior de Martech (Consumidor)
Gerente Sr Gestão Integrada CVM
Group Product Manager II (Venda Direta)
Pessoa Analista de Conscientização e Cultura III (Segurança da Informação)
Pessoa Analista de Gestão de Identidades III (Segurança da Informação) – Vaga Afirmativa para Mulheres (Cis e Trans)
Pessoa Desenvolvedora Backend Analista III (Marketplaceb – Engajamento) – Vaga afirmativa para Mulheres (cis e trans)
Pessoa Desenvolvedora Backend Analista III – Vaga Afirmativa para Pessoas Negras( pretas e pardas) e PCD
Pessoa Desenvolvedora Backend Especialista I (Produtos Digitais Financeiros)
Pessoa Desenvolvedora Backend III Nodejs – (Consumidor) – Vaga Afirmativa para Mulheres
Pessoa Desenvolvedora Backend III (Produtos Digitais Financeiros)
Pessoa Desenvolvedora Backend III (Produtos Digitais Financeiros)
Pessoa Desenvolvedora Backend III (Produtos Estruturantes)
Pessoa Desenvolvedora Back End III (Voz&Vídeo)
Squad Leader (CDP) – Vaga Afirmativa para Mulheres (Cis e Trans) – (Martech – Consumidor)
Supervisor Sell Out – Vaga para MG
Tech Manager I (Lojas e Franquias)
Tech Manager I (Lojas e Franquias)
Tech Manager I (Produtos Digitais Financeiros)
Tech Manager I (Venda Direta)

Se você está em busca de uma oportunidade de carreira em uma empresa líder no mercado de cosméticos, não perca a chance de se candidatar a uma das 106 vagas 100% Home Office abertas pelo Grupo Boticário. Acesse o site da empresa e confira todas as informações sobre as vagas disponíveis, requisitos e benefícios oferecidos. Aproveite essa oportunidade para desenvolver sua carreira e se tornar parte de uma equipe comprometida com o sucesso e a inovação.

Como Participar do Processo Seletivo

Para os interessados nas vagas Home Office abertas pelo Grupo Boticário, é importante que realizem o cadastro através do link https://grupoboticario.gupy.io/. Esse é o canal oficial da empresa para a seleção e recrutamento de novos colaboradores, e onde estão disponíveis todas as informações sobre as vagas, requisitos, benefícios e etapas do processo seletivo.

Ao acessar o link, você será direcionado para a página de cadastro no sistema Gupy, onde deverá preencher seus dados pessoais, profissionais e educacionais, além de anexar seu currículo atualizado. É importante que você preencha todas as informações com atenção e veracidade, para que a empresa possa avaliar seu perfil de forma precisa.

Após realizar o cadastro, você poderá visualizar todas as vagas disponíveis e escolher aquela que melhor se encaixa com o seu perfil e suas habilidades. É importante que você leia atentamente as informações sobre cada vaga antes de se candidatar, para garantir que atende a todos os requisitos exigidos pela empresa.

Ao se candidatar a uma vaga, você será avaliado por uma equipe especializada em recrutamento e seleção, que irá analisar seu currículo, habilidades e experiências anteriores. Se seu perfil estiver alinhado com as necessidades da empresa, você será convidado a participar das etapas do processo seletivo, que podem incluir entrevistas, testes, dinâmicas de grupo, entre outros.