Vaga 100% Home Office Na Corebiz para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:

A Corebiz, referência em e-commerce e negócios digitais na América Latina, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em Departamento Pessoal (DP) para atuar na região LATAM. Se você tem experiência em folha de pagamento, sistemas ERP, e deseja trabalhar 100% home office em um ambiente inovador e colaborativo, essa é a sua oportunidade!

Se você se identifica com os desafios da área de RH, tem paixão por pessoas e processos, e quer fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação, a colaboração e o desenvolvimento profissional, candidate-se agora mesmo! A Corebiz te convida a ser o(a) especialista em pessoas que impulsiona o futuro do e-commerce!

Sobre a Corebiz

Somos a Corebiz, uma empresa de tecnologia reconhecida pela implantação de negócios digitais na América Latina e Europa. Reconhecidos como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante VTEX, atuamos em mais de 40 países, junto às maiores marcas do mercado, oferecendo serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.

Para continuarmos crescendo e expandindo nossas operações, buscamos um(a) Analista de RH Pleno com foco em DP LATAM para integrar nosso time e garantir a excelência nos processos de departamento pessoal em toda a região.

Principais Responsabilidades

Gerenciar o Ciclo de Vida dos Colaboradores

Você será responsável por executar o processo admissional, desde a coleta de documentos até a integração do novo colaborador, e também pelo processo demissional, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e o desligamento adequado dos acessos.

Administrar e Comprar Benefícios

Você cuidará da gestão dos benefícios dos colaboradores, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição e outros, garantindo que todos tenham acesso aos benefícios adequados e que os pagamentos sejam realizados corretamente.

Controlar Férias e Ausências

Você será responsável por controlar as férias dos colaboradores, garantindo que elas sejam programadas de acordo com a legislação e as necessidades da empresa, e também por acompanhar os afastamentos, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bem-estar dos colaboradores.

Manter os Dados dos Colaboradores Atualizados

Você realizará o cadastro de novos funcionários, atualizará os dados cadastrais e controlará o período de experiência, garantindo que as informações estejam sempre corretas e atualizadas.

Garantir a Precisão da Folha de Pagamento

Você executará a folha de pagamento, garantindo que os salários, benefícios e descontos sejam calculados corretamente e que os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos.

Requisitos

Formação

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.

Experiência

  • Experiência em departamento pessoal, folha de pagamento, sistemas ERP e pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint).

Conhecimentos

  • Conhecimento da legislação trabalhista brasileira e de outros países da América Latina (desejável).

Habilidades

  • Comunicação clara e objetiva, relacionamento interpessoal, organização, proatividade, análise de dados, resolução de problemas e domínio de ferramentas de escritório.

Idiomas

  • Espanhol intermediário/avançado (desejável) e inglês intermediário (diferencial).

Benefícios

Flexibilidade e Autonomia

  • Trabalho 100% home office, para você trabalhar de onde quiser e ter mais qualidade de vida.

Ambiente Inovador e Colaborativo

  • Oportunidade de fazer parte de um time talentoso e apaixonado por tecnologia, que busca constantemente a inovação e o crescimento.

Cultura de Aprendizado e Desenvolvimento

  • Acesso a uma plataforma interna de cursos e certificações, bolsa de estudos de idiomas e programas de desenvolvimento de carreira.

Pacote Completo de Benefícios

  • Seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-alimentação e refeição, jornada de trabalho flexível, clube de vantagens, auxílio creche, Gympass e muito mais!

Dicas Exclusivas para se Destacar na Vaga

Vá Além do Básico

Se você possui conhecimento em espanhol, inglês ou outras línguas, experiência com VBAs ou RPAs para automatizar tarefas, ou habilidades em análise de dados e gestão de projetos, destaque essas qualificações em seu currículo e mostre como elas podem agregar valor à Corebiz.

Compartilhe sua Paixão por Pessoas e Processos

Conte como você utilizou suas habilidades em departamento pessoal para simplificar processos, garantir a conformidade legal e oferecer um suporte de excelência aos colaboradores. Compartilhe exemplos de como você resolveu problemas, otimizou rotinas e contribuiu para a satisfação e o bem-estar das pessoas.

Demonstre seu Domínio em Rotinas de DP

A Corebiz busca um profissional organizado, detalhista e eficiente. Detalhe sua experiência em admissão, desligamento, controle de férias, gestão de benefícios, folha de pagamento, afastamentos e outras rotinas de departamento pessoal. Compartilhe exemplos de como você garantiu a precisão dos processos, cumpriu os prazos e solucionou problemas de forma rápida e eficaz.

Mostre suas Habilidades com Sistemas ERP

Demonstre seu conhecimento em sistemas ERP, como SAP, Oracle ou outros, e como você os utiliza para otimizar as rotinas de departamento pessoal, gerar relatórios e garantir a integridade dos dados.

Vaga 100% Home Office Na Corebiz para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:

Compartilhe seu Conhecimento em Legislação Trabalhista LATAM

Se você possui conhecimento da legislação trabalhista de outros países da região, como México, Chile ou Argentina, destaque essa expertise em seu currículo e mostre como você pode contribuir para a conformidade legal das operações da empresa em diferentes países.

Seja um(a) Comunicador(a) Eficaz

A Corebiz valoriza a comunicação clara, objetiva e empática. Demonstre suas habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, compartilhando exemplos de como você se comunicou com colaboradores, gestores e parceiros de forma eficiente, resolvendo conflitos, esclarecendo dúvidas e construindo relacionamentos de confiança.

Como se Candidatar

Para se candidatar a esta vaga, siga os passos abaixo:

  1. Acesse o site da Corebiz no Gupy: Corebiz no Gupy
  2. Local de Trabalho: Selecione a opção “Local de Trabalho” e escolha “LATAM”.
  3. Escolha a Vaga: Escolha a vaga desejada, leia atentamente os requisitos e a descrição da vaga.
  4. Realize o Cadastro: Preencha seus dados e envie seu currículo através da plataforma Gupy.

Desejamos boa sorte em sua candidatura!

FAQ

1. Qual é o formato de trabalho oferecido pela Corebiz?

A Corebiz oferece um formato de trabalho 100% home office, permitindo flexibilidade e autonomia para seus colaboradores trabalharem de onde quiserem.

2. Quais são os principais benefícios oferecidos pela Corebiz?

A Corebiz oferece um pacote completo de benefícios, incluindo seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-alimentação e refeição, jornada de trabalho flexível, clube de vantagens, auxílio creche, Gympass e mais.

3. Quais são os requisitos necessários para a vaga de Analista de RH Pleno?

Os principais requisitos incluem ensino superior completo em áreas relacionadas, experiência em departamento pessoal e folha de pagamento, conhecimentos em sistemas ERP, pacote Office intermediário, e idiomas como espanhol intermediário/avançado e inglês intermediário.

4. Como é o processo de candidatura na Corebiz?

O processo de candidatura envolve acessar o site da Corebiz no Gupy, selecionar a vaga desejada, ler os requisitos e descrição da vaga, e realizar o cadastro preenchendo seus dados e enviando seu currículo.

5. A Corebiz valoriza a diversidade em seu ambiente de trabalho?

Sim, a Corebiz valoriza e apoia a diversidade, acreditando na importância de cooperar e compartilhar ideias e pontos de vista distintos para criar um ambiente inclusivo e inovador.

6. Quais são as principais responsabilidades do Analista de RH Pleno na Corebiz?

As principais responsabilidades incluem gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, administrar e comprar benefícios, controlar férias e ausências, manter os dados dos colaboradores atualizados e garantir a precisão da folha de pagamento.

Se você possui o perfil desejado e está em busca de novos desafios, não perca essa oportunidade e faça sua inscrição agora mesmo! Boa sorte!