Vaga Home Office Para Analista de Legalização Júnior: Veja Essa Vaga 100% Remota na Contajá

Vaga Home Office para Analista de Legalização Júnior: Faça Parte da Contajá

Se você é estudante ou recém-formado em Direito, Administração ou Ciências Contábeis, e sonha em ingressar em uma empresa que respira inovação, trabalha com propósito e ainda te oferece a chance de atuar de qualquer lugar do Brasil, essa vaga é para você! A Contajá está com inscrições abertas para o cargo de Analista de Legalização Júnior, em regime 100% remoto e efetivo.

Com o crescimento da digitalização de serviços contábeis e regulatórios, funções ligadas à legalização empresarial se tornaram ainda mais estratégicas para as empresas. Afinal, são esses profissionais que garantem que as organizações estejam formalmente constituídas, com documentação em dia e prontos para operar em conformidade com a lei.

Mais do que preencher um cargo, a Contajá está buscando alguém que queira descomplicar a vida das empresas. Se você tem perfil analítico, gosta de processos e quer aprender em um ambiente tecnológico, moderno e humano, siga com a leitura e veja por que essa oportunidade pode ser o seu próximo passo profissional.

Conheça a Contajá

A Contajá é uma plataforma digital que entrega soluções contábeis, financeiras e regulatórias com agilidade, clareza e eficiência. Fundada com o propósito de descomplicar a vida das empresas, a empresa se posiciona como parceira estratégica de negócios em todo o Brasil — atendendo desde microempreendedores até negócios em expansão nacional.

Com sede em Viçosa/MG, mas atuação 100% digital, a Contajá já conta com mais de 150 colaboradores espalhados por diversos estados. O modelo de trabalho remoto não só democratizou o acesso a talentos como permitiu montar um time diverso, conectado e alinhado com os valores da nova economia.

Na Contajá, tecnologia e humanização caminham juntas. O objetivo da empresa é claro: ser referência na entrega de serviços contábeis e legais com simplicidade, qualidade e velocidade. Além disso, a organização acredita profundamente no desenvolvimento dos seus colaboradores, promovendo oportunidades internas, mentorias e aprendizados constantes.

Sobre a vaga de Analista de Legalização Júnior

A posição de Analista de Legalização Júnior é ideal para quem está no início da carreira e deseja crescer profissionalmente em um setor essencial para qualquer empresa. O papel tem como principal missão garantir a qualidade dos processos do setor de Legalização, atuando na abertura, alteração e baixa de empresas, além de lidar com licenças, alvarás e demandas regulatórias em todo o território nacional.

Essa é uma vaga efetiva e remota, com possibilidade de crescimento, aprendizado constante e contato direto com clientes, órgãos públicos e diferentes setores da empresa. É uma excelente oportunidade para quem deseja construir uma carreira sólida na área jurídica/regulatória, com foco em legalização empresarial.

O profissional ideal deve ter perfil proativo, atenção aos detalhes e boa capacidade de comunicação, já que será responsável por interagir com clientes e órgãos como Juntas Comerciais, Receita Federal, Prefeituras e Cartórios. Além disso, é importante ter interesse em sistemas digitais e disposição para aprender ferramentas de gestão de tarefas.

Principais responsabilidades do cargo

Abertura, alteração e baixa de empresas

O analista será responsável por todo o ciclo de vida da empresa nos órgãos competentes. Isso inclui:

• Preparação e envio de documentos para abertura de CNPJs

• Alterações contratuais como mudança de endereço, razão social ou atividade

• Encerramento formal de empresas com baixa nas Juntas Comerciais, Receita Federal, etc.

Essa atuação exige conhecimento básico em legislação empresarial e familiaridade com os trâmites burocráticos.

Processos de licenciamento e alvarás

Outro ponto chave da função é a regularização das empresas junto aos órgãos municipais e estaduais. Isso envolve solicitar:

• Licenças de funcionamento

• Alvarás sanitários, ambientais ou específicos

• Inscrição e regularização nos órgãos de fiscalização

Tudo isso precisa ser feito com agilidade e precisão, evitando multas, bloqueios e interrupções na operação dos clientes.

Suporte ao cliente

Além da parte técnica, o profissional atuará como ponto de contato com os clientes, explicando os processos, esclarecendo dúvidas e conduzindo os trâmites com empatia e clareza. Aqui, habilidades interpessoais fazem toda a diferença!

Regularização e impactos regulatórios

É esperado que o analista ajude na análise de impactos regulatórios, orientando os clientes sobre os riscos e obrigações envolvidas nos processos. Isso exige leitura crítica, visão preventiva e boa capacidade de organização.

Processos específicos (holdings, franquias, startups)

A vaga também oferece aprendizado em nichos específicos, como:

• Holdings (empresas controladoras)

• Registro de Franquias, Startups e ONGs

• Registro de Marcas, Patentes e Investidores Anjo

Essas atividades ajudam a expandir o repertório técnico do profissional, abrindo portas para áreas mais estratégicas no futuro.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica exigida

Para concorrer à vaga de Analista de Legalização Júnior na Contajá, o candidato deve estar cursando ou ter formação em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas. A empresa valoriza profissionais em início de carreira, mas que já demonstrem comprometimento, curiosidade e desejo de crescimento profissional.

Estudantes a partir do 5º período já são bem-vindos a se candidatar, especialmente se tiverem alguma vivência com processos de legalização empresarial, seja em estágio ou experiência anterior.

Experiência anterior

Não é necessário ter anos de experiência, mas é importante possuir conhecimento prático em abertura, alteração e baixa de empresas, além de alguma familiaridade com rotinas de cartórios, Juntas Comerciais e Receita Federal. Também será um diferencial ter atuado em:

• Atendimento ao cliente

• Processos com órgãos públicos

• Apoio documental e regularizações fiscais

A empresa valoriza quem tem visão analítica, consegue lidar bem com sistemas digitais e possui organização e disciplina para trabalhar de forma remota com eficiência.

Conhecimentos técnicos e regulatórios

A função exige uma base sólida (mesmo que inicial) sobre:

• Pacote Office, especialmente Word e Excel, para elaboração de documentos e controle de processos

• Plataformas de gestão de tarefas, como Trello ou ClickUp, para organizar o fluxo de trabalho

• Legislação empresarial básica, com conhecimento em tipos societários, contratos sociais, estatutos e documentos societários diversos

• Noções de CNAEs, enquadramentos tributários e regime jurídico de startups, holdings, franquias, ONGs e registro de marcas

Ter conhecimento, mesmo que introdutório, sobre esses temas será essencial para uma boa adaptação à rotina da área e para o desenvolvimento dentro da empresa.

Benefícios oferecidos pela Contajá

A Contajá acredita que um colaborador bem cuidado entrega mais e melhor. Por isso, oferece benefícios competitivos e pensados para promover bem-estar físico, emocional e financeiro. Confira os principais:

Benefícios financeiros e flexíveis

• Cartão Caju no valor de R$ 500,00/mês, que pode ser usado para alimentação, saúde, educação, mobilidade ou o que fizer mais sentido para você.

Esse benefício flexível dá ao colaborador autonomia para usar o valor de forma personalizada, promovendo um verdadeiro cuidado financeiro.

Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde Unimed com coparticipação acessível, oferecendo ampla cobertura e rede credenciada

• Acesso ao Wellhub (antigo Gympass), para atividades físicas em academias, estúdios e apps

• Duas consultas gratuitas/mês com psicólogos (telepsicologia)

• Duas consultas gratuitas/mês com nutricionistas (telenutrição)

• Desconto de 15% em exames laboratoriais pela rede Dasa

• Desconto de 20% a 30% em medicamentos na rede Pague Menos

Esses benefícios mostram o cuidado integral da empresa com a saúde física e mental dos seus colaboradores — algo cada vez mais valorizado no mercado atual.

Educação e parcerias exclusivas

• Parceria com a Estácio, oferecendo condições especiais para quem deseja continuar ou iniciar um curso superior ou pós-graduação

A empresa apoia o desenvolvimento educacional dos seus talentos, incentivando o aprimoramento contínuo.

Ambiente de trabalho e cultura Contajá

A Contajá é uma empresa com uma cultura vibrante, jovem e digital. São mais de 150 colaboradores espalhados pelo Brasil, trabalhando remotamente, com flexibilidade e liberdade. Mas não se engane: mesmo à distância, a empresa mantém um ambiente altamente colaborativo e humano.

Aqui, todo mundo é ouvido, ideias são bem-vindas e a inovação faz parte da rotina. A Contajá aposta no poder da diversidade e no potencial das pessoas, não importa de onde venham ou onde estejam. E mais: a empresa incentiva o crescimento interno, promovendo quem se destaca, aprende rápido e entrega com qualidade.

A cultura do #VemSerContagenius é viva, e quem entra, logo percebe que propósito e resultado caminham juntos por aqui. Se você quer aprender, crescer e construir uma carreira promissora na área jurídica ou contábil, esse é o seu lugar.

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Como se candidatar

Se essa vaga faz sentido para você, é hora de agir! O processo é simples, rápido e todo online:

1. Acesse o link de inscrição:
   👉 Clique aqui para se candidatar

2. Faça parte do grupo de Vagas de emprego HOME OFFICE no TELEGRAM e receba em primeira mão – ENTRE AQUI

3. Cadastre seu currículo atualizado, com foco nas experiências que dialogam com a descrição da vaga

4. Prepare-se para as etapas seletivas, que podem incluir testes, entrevistas comportamentais e dinâmicas com o time

5. Mostre seu diferencial, principalmente em relação ao seu interesse por processos de legalização, organização e vontade de crescer

6. Fique de olho nos prazos! As inscrições estão abertas até 30 de abril de 2025

A vaga de Analista de Legalização Júnior na Contajá é uma oportunidade perfeita para quem deseja construir carreira em uma empresa moderna, inovadora e que valoriza verdadeiramente seus talentos. Com atuação remota, foco em aprendizado constante e um pacote de benefícios completo, essa posição representa mais do que um emprego: é uma porta de entrada para o futuro da contabilidade e da legalização digital.

Se você tem atenção aos detalhes, gosta de processos e quer fazer parte de um time que está descomplicando a vida das empresas brasileiras, não perca tempo. Candidate-se e venha fazer a diferença com a Contajá!

FAQs

1. A vaga é realmente remota?
Sim! O modelo de trabalho é 100% remoto. Você pode atuar de qualquer lugar do Brasil com estrutura adequada.

2. É necessário ter experiência anterior?
Sim, é desejável ter experiência em legalização, especialmente com abertura, alteração e baixa de empresas, mesmo que em nível júnior ou estágio.

3. A empresa oferece chances de crescimento?
Com certeza. A Contajá valoriza seus talentos internos e oferece trilhas de desenvolvimento e promoções com base no desempenho.

4. Como funciona o dia a dia de trabalho?
Você atuará com processos legais e regulatórios, interagindo com clientes e órgãos públicos via plataformas digitais e ferramentas de gestão de tarefas.

5. Quais habilidades são mais valorizadas na função?
Organização, proatividade, boa comunicação, atenção a detalhes e vontade de aprender são habilidades essenciais para se destacar.