Processo Seletivo: Gestor Comercial
Estamos em busca de um líder de vendas de alto desempenho para nos ajudar a atingir nossas metas de aquisição de clientes e de crescimento de receita, mantendo nossa empresa competitiva e inovadora. Você será responsável por maximizar o potencial de nossa equipe comercial, além de elaborar e justificar planos de vendas para a administração.
Requisitos:
Buscamos candidatos(as) com fortes habilidades de comunicação, capazes de fazer os clientes se sentirem bem-vindos. Você ajudará a identificar as necessidades dos clientes, apresentar e responder perguntas sobre nossos produtos e serviços e recomendar soluções. Uma atitude positiva e um desejo de resolver prontamente possíveis problemas são essenciais para o sucesso nesta função.
Responsabilidades e Atribuições:
- Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe comercial
- Apresentar relatórios de vendas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento
- Identificar mercados emergentes e mudanças de cenário, além de monitorar a concorrência
- Liderar a entrega dos resultados através de um trabalho proativo e em equipe
- Executar o planejamento estratégico de acordo com as metas e objetivos da empresa
- Executar os processos operacionais da empresa visando atingir as metas de captação de novos clientes e retenção dos atuais, através de produtos e serviços como aulas, eventos, treinamentos, avaliações, entre outros
- Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes
- Oferecer suporte aos clientes, contribuindo para a satisfação dos mesmos
- Participar do calendário de eventos educacionais e promocionais da empresa
- Registrar e arquivar informações e/ou documentos necessários para a gestão da empresa
- Participar ativamente das discussões propostas, desenvolvendo melhorias e novos produtos e/ou serviços como metodologia de vendas e retenção de clientes
- Fornecer feedback dos clientes e colaboradores aos membros da gestão
- Vivenciar e transmitir os valores da empresa: Ética, Cordialidade, União, Trabalho em equipe, Inovação, Dedicação e Amizade
Missão da Empresa:
Entregar bem-estar ao cliente através da prática de exercício físico e incentivo à mudança de hábitos, a partir de um ambiente alegre, acolhedor e inovador.
Habilidades e Competências Desejadas:
- Experiência como líder de vendas, atendendo ou superando metas de maneira consistente
- Comprometimento com a educação continuada por meio de workshops, seminários e conferências
- Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma eficaz todos os níveis da organização
- Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano ao fechamento
- Forte senso comercial e experiência no setor
- Excelentes habilidades de orientação, coaching e gestão de pessoas
- Pensamento analítico e estratégico para elaboração de planos de ação focados em soluções
- Habilidades para gerenciar crises e conflitos
- Organização pessoal para gerenciar a agenda de trabalho
Forma de Contratação e Outras Informações:
- Forma de Contratação: CLT
- Benefícios: Vale Transporte e Vale Alimentação (R$ 11,00 e R$ 21,50 por dia)
- Remuneração: A combinar + Comissão de vendas
- Carga Horária: 44 horas semanais
Como se Candidatar:
Envie o seu currículo para: curriculo@acuasfitness.com.br
Com o assunto: Coordenador(a) de Vendas
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