COMO SERÁ SEU DIA A DIA: – Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição de perfis até a contratação final; – Publicar e divulgar vagas em diversos canais de recrutamento; – Triar currículos e realizar entrevistas e dinâmicas online; – Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e realizar alinhamento de perfis; – Gerenciar um volume alto de vagas simultâneas, garantindo a qualidade e agilidade no processo; – Realizar e acompanhar dinâmicas de grupo e entrevistas; – Manter atualizado o banco de talentos e relatórios de recrutamento; – Utilizar ferramentas e tecnologias de recrutamento para otimizar o processo.